Компания BroFist partners продолжает расширяться и осваивать новые горизонты — сейчас мы в активном поиске опытного и сильного лидера из IT сферы, который возглавит команду профессионалов.
Если ты чувствуешь, что ты готов к плодотворной, результативной работе, выкладываться на 1000% для собственного результата и результата компании — тогда эта вакансия для тебя!
Чем предстоит заниматься:
Стратегические задачи:
- Поиск новых возможностей для роста бизнеса, построение отношений с ключевыми стейкхолдерами в игровой индустрии (iGaming), развитие действующих продуктов и запуск новых;
- Разработка и реализация стратегического плана, определяющего текущие задачи бизнеса;
- Привлечение платформ / партнеров / игроков: разрабатывать и реализовывать стратегию маркетинга для привлечения новых игроков и удержания существующих;
Финансовый контроль:
- Планирование и контроль финансовой деятельности компании, достижение планируемых финансово-экономических показателей;
- Анализ результатов работы подразделений и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей;
Координация работы:
- Обеспечение финансовой устойчивости и конкурентоспособности компании за счет развития команды, процессов;
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений через построение, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов, с применением регулярных управленческих практик;
- Определение корпоративной культуры и ценностей компании, оценка успеха компании в достижении своих целей, поставленных задач;
- Формирование команды, управление персоналом, разработка и внедрение мотивации, соблюдение стандартов работы.
Требования к кандидату
Soft:
- Способность обучать, развивать и управлять;
- Навыки переговоров и управления конфликтами;
- Лидерские качества (чем лидер отличается от руководителя?), навыки межличностного общения.
Hard:
- Стратегическое планирование и Business development;
- Построение бизнес-систем, управление командой;
- Высокие компетенции в имплементации и автоматизации бизнес-процессов (Product/HR/Marketing/Sales/Analytics), направленных на улучшение продукта и компании;
- Опыт построения организационной архитектуры компании и единой системы работы подразделений компании;
- Английский язык — C1;
- Работа на данной позиции в IT-компании от 3 лет.
Мы предлагаем:
- Мотивация по результатам интервью;
- Командная работа, отсутствие бюрократии, открытость, быстрое принятие решений;
- Релокация в одну из стран ЮВА, с привлекательным релокационным пакетом: (авиабилеты, проживание, корпоративное питание, трансфер, визы, страховой фонд);
- Корпоративный английский язык;
- Тимбилдинги, занятие йогой и спортивные мероприятия;
- Развивающие тренинги, курсы, конференции и выставки.
В отклике обязательно укажите, что нашли вакансию на Traffinator.com. Вам несложно, мне — приятно 🙂
А откликнуться на вакансию можно по вот по этой ссылке →
